Business Developer-Freelance (H/F)-Région Est

Freelance Ouverte 📍 Télétravail 📅 Mis à jour le 11 mai 2026

Business Developer-Freelance (H/F)-Région Est

Nous consacrons toute notre attention à comprendre et soutenir les ambitions de nos clients, maintenir et cultiver une relation de confiance au travers d'une écoute proactive permanente. Grâce à vous, les rêves de nos clients deviennent réalité.

🎯 Missions

  • Prospection commerciale ciblée,
  • Identification et analyse des besoins clients,
  • Consolidation / rédaction des cahiers des charges de consultation internes,
  • Identification, estimation des cibles qualité, coût, délai des clients,
  • Création et mise à jour des fiches clients, sur le CRM
  • Rédaction de méthodes et bonnes pratiques
  • Évolution des référentiels métiers
  • Mise à jour des RETEX commerciaux

👤 Profil recherché

  • De formation supérieure en commerce ou technique, vos principaux moteurs, sont l’écoute, et la proposition de solutions pragmatiques, adaptées aux besoins des clients,
  • Vous savez identifier les besoins latents des clients, afin de leur proposer des solutions allant au delà de ce qu’ils peuvent exprimer.
  • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, vous avez un goût pour la technique, et savez faire preuve de curiosité.
  • Vous bénéficiez d’un réseau de clients, prospects adaptés à notre taille d’entreprise, et les secteurs d’activité auxquels nous répondons :
    • injection de pièces techniques et d’aspect,
      • Monomatière
      • Bi et tri matières
      • Surmoulage d’inserts métalliques / Textiles / verre
    • Pour les secteurs des loisirs, sports, industrie, transports.

✨ Ce que nous offrons

  • Hybster vous propose une rémunération attractive, basé sur le qualitatif projet, que nous vous détaillerons plus amplement lors de nos échanges privés.
Hybster Ressources Humaines

Équipe Hybster

Hybster Ressources Humaines

Ressources Humaines — Recrutement & développement RH

L'équipe Ressources Humaines Hybster pilote le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs de l'entreprise. Elle accompagne les candidats tout au long du processus, de la candidature jusqu'à la prise de poste, et anime la politique de formation interne, la gestion des compétences plasturgie et la qualité de vie au travail. Elle veille à l'attraction de talents qualifiés dans les métiers techniques de l'injection plastique.

Recrutement plasturgie Intégration & onboarding Formation interne Métiers de l'injection Alternance & apprentissage QVT


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